Het vinden van nieuw personeel is een tijdrovende zaak. Zeker in de huidige tijd waarbij de vraag vaak groter is dan het aanbod. Hoe vaak gebeurt het daarom niet, dat die ene kandidaat die "het net even niet was" toch aangenomen wordt? Al was het alleen maar omdat de druk vanuit de organisatie te groot wordt!
Van Kelegom HRM-Facilities kan die zorgen van u overnemen door het wervings- en selectietraject van u over te nemen.

Wij starten de procedure door eerst de organisatie, afdeling én functie goed in beeld te krijgen. Na een intensief gesprek met collega-medewerkers en leidinggevende kunnen wij ook inschatten wat voor soort mens er als collega gewenst wordt.
In en na overleg met u bepalen wij de verdere gang van zaken. Daarbij bepaalt u zelf wanneer u actief deelneemt in het wervings- en selectietraject. Laat u het hele traject over aan Van Kelegom HRM-Facilities, dan hoeft u alleen maar te beslissen over de door ons aangeleverde kandidaten. Ja, u beslist want u moet met de kandidaat samenwerken.
Besluit u om al vrij vroeg in het traject actief deel te nemen, dan kiest u er voor om samen met Van Kelegom HRM-Facilities een selectie te maken uit de vele kandidaten. Van Kelegom HRM-Facilities treedt dan meer op als bewaker van het proces en procedure.
In alle gevallen zijn wij gefocused op een snelle en kwalitatief goed lopende procedure met een goede medewerker als resultaat.

Met name in de schoonmaakbranche en in de beveiliging komt contractsovername van een object voor. Als gevolg van CAO én/of de Wet Overgang Onderneming gaan deze medewerkers met het object mee naar die nieuwe werkgever. Van belang is, dat deze medewerkers op tijd worden geinformeerd, op een goede manier hun vragen kwijt kunnen, een persoonlijk gesprek krijgen, kunnen en mogen besluiten al dan niet over te stappen naar de nieuwe werkgever, op tijd hun nieuwe arbeidsovereenkomst krijgen.
Van Kelegom HRM-Facilities heeft de nodige kennis en ervaring in huis om dergelijke trajecten op een verantwoorde manier te begeleiden.

Ook bij het werven en selecteren van grote groepen medewerkers kunt u een beroep doen op Van Kelegom HRM-Facilities. Zulke werving en selectie is zwaar en trekt vaak een grote wissel op de interne organisatie. Het is dan zeker niet onverstandig een dergelijk project uit te besteden. Onze selecteurs hebben ervaring met dergelijke projecten en zien het als een uitdaging de gewenste aantallen medewerkers op tijd binnen te hebben. Uiteraard wordt door ons ook de administratieve kant van dergelijke grote projecten tot in de puntjes afgewikkeld.